Uguale lavoro, uguale salario, grande vittoria degli esternalizzati Piaggio

piaggio

Sono stati giorni di sciopero e tensione nell’indotto Piaggio di Pontedera contro il vergognoso sistema di appalti e subappalti. Questa situazione faceva sì che fra i lavoratori vi siano differenze di trattamento a parità di mansione: i dipendenti New Jobs, che lavorano fianco a fianco a quelli Ceva svolgendo gli stessi incarichi, hanno percepito negli anni stipendi sensibilmente più bassi, oltre ad altre differenze contrattuali.

Da venerdì moltissimi lavoratori sono scesi in sciopero a oltranza; dopo alcuni giorni le aziende sono state costrette a cedere e la Piaggio stessa, azienda “madre” dell’indotto e principale responsabile di questo sistema a scatole cinesi, ha dovuto concedere un aumento salariale di circa 200 euro mensili per i lavoratori New Jobs, parificandoli di fatto ai colleghi.

Una vittoria storica che apre un largo ventaglio di possibilità per le lotte operaie contro il disastroso sistema delle esternalizzazioni e degli appalti a ribasso.